Как показывает практика, административный персонал - самый завистливый.

Можно просто по-доброму позавидовать новым туфлям сотрудницы, а можно тяжело переносить и завидовать профессиональным успехам коллег. Интернет-опрос нашего портала  показал, что самые завистливые – представители административно-обслуживающего персонала. 40% работников этой сферы отметили, что завидуют своим коллегам! Примечательно, что каждый второй работник также уверен, что коллеги завидуют ему. 79% считают, что это кто-то из сослуживцев, 17% уверены, что начальник чувствует зависть по отношению к ним, 13% думают, что это подчиненный.

Опрошенные уверены, что их коллеги по работе завидуют в первую очередь их успехам в решении рабочих задач (51%), 42% полагают, что объектом зависти являются их успехи в личной жизни, 27% убеждены, что всему виной их красота, по мнению 22% – скорое продвижение по служебной лестнице, 21% – зарплата и 15% – материальная обеспеченность.

Результаты опроса показали, что зависть на работе накаляет обстановку в коллективе и препятствует нормальному рабочему процессу. Так, каждый третий отмечает, что ему неприятно, когда завистливые коллеги шушукаются за его спиной, 10% боятся сглаза. Более того, 27% опрошенных признались, что это чувство подрывает их отношения с сослуживцами, что негативно влияет на работу. 

Культура обслуживания в России, к сожалению, до сих пор находится в очень зачаточном состоянии. Мало можно встретить людей, которые действительно получают удовольствие от того, что обслуживают других, обеспечивают высококлассный сервис. Большинство считает, что оно не обслуживает, а прислуживает, считает, что делает это только потому, что больше никуда не берут и уверено, что это временно, пока не «поднимутся». С таким подходом вполне очевидно, откуда у секретарей, например, такие чувства. А жаль, ведь секретарь – ответственная и очень важная для компании профессия. Зачастую, только благодаря тому, как секретарь поговорит с клиентом, на 50% зависит успех будущей сделки.