Экономика: Евгений Федоров: Фонд ЖКХ планы не выполнил | Bank-RU
Экономика: Евгений Федоров: Фонд ЖКХ планы не выполнил
23.12.2010 22:01

m457101.jpg «Наблюдательный совет, а это правительство, установил определенные цифры. Фонд цифры не выполнил», – заявил газете ВЗГЛЯД глава думского комитета по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров. Так он прокомментировал сообщение о том, что депутаты предлагают уволить руководство Фонда ЖКХ. Депутаты Госдумы предлагают признать работу госкорпорации «Фонд содействия реформированию ЖКХ» неудовлетворительной и обратиться в правительство РФ с предложением уволить ответственных лиц фонда, передает РИА «Новости». В частности, такое решение в четверг приняла комиссия Госдумы по законодательному обеспечению деятельности субъектов естественных монополий, госкорпораций и коммерческих организаций с госучастием. Фонд ЖКХ, созданный в 2007 году, реализует в регионах страны программу капитального ремонта многоквартирных домов и программу расселения аварийного жилья. О том, что именно не устраивает депутатов в деятельности фонда и кого они предлагают наказать, газете ВЗГЛЯД рассказал председатель думского комитета по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров. ВЗГЛЯД: Евгений Алексеевич, поясните, пожалуйста, какие конкретно претензии имеются у депутатов к Фонду ЖКХ? За что поставили «неуд»? Евгений Федоров: Я бы так не сказал, что поставили именно жесткое «неуд». К госкорпорации был ряд вопросов, которые звучали в отчете прокуратуры и в отчете Счетной палаты. Других вопросов комиссия не поднимала. Это высокие зарплаты, большие расходы на собственные нужды, завышенные командировочные – такого рода моменты и были отражены в отчетах прокуратуры и Счетной палаты. ВЗГЛЯД: А по поводу того, что фонд не выполняет план? Е. Ф.: Фонду поставлена задача переселения людей из аварийного жилья. План устанавливает наблюдательный совет фонда. Так вот полностью, на 100% план действительно не выполнен. Кстати, об этом доложила сама госкорпорация в письменной форме. ВЗГЛЯД: То есть сами признались, что работу не выполнили? Е. Ф.: Выполнение плана и переселения людей – это не дело Счетной палаты или прокуратуры. ВЗГЛЯД: То есть и их претензии, и претензии депутатов иного рода? О том, что завышены зарплаты, что выплачиваются премиальные, притом что план фонд не выполняет? Е. Ф.: Приблизительно так. ВЗГЛЯД: А о каких цифрах идет речь? Можете привести конкретный пример? Е. Ф.: К примеру, командировочные расходы обходятся в 10 тыс. рублей в день. Это дорого. В Государственной думе на эти цели тратится значительно меньше. ВЗГЛЯД: А по зарплатам? Есть какой-то норматив, предел? На чем собственно основываются депутаты, говоря о том, что зарплаты в Фонде ЖКХ слишком высокие? Е. Ф.: Мы сравниваем размер зарплат в фонде ЖКХ с зарплатами госслужащих в министерствах и ведомствах и говорим, что в госкорпорации они выше. Это неправильно. ВЗГЛЯД: О каких ответственных лицах фонда, которых предлагается уволить, идет речь? Глава госкорпорации Константин Цицин тоже входит в этот список?

Глава думского комитета по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров считает, что фонду ЖКХ стоило бы поактивнее решать проблемы людей (Фото: РИА
Глава думского комитета по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров считает, что Фонду ЖКХ стоило бы поактивнее решать проблемы людей (Фото: РИА «Новости»)
Е. Ф.: Ответственных лиц должен определить наблюдательный совет. ВЗГЛЯД: Между тем сам Константин Цицин, похоже, уверен в том, что свою работу фонд делает успешно. Вы как-то можете прокомментировать его заявление? Е. Ф.: Это нормально. Любой руководитель уверен в том, что он выполняет свою работу успешно. Для того и существуют депутаты в данном случае, чтобы говорить о том, что вот здесь надо, что называется,  «прибавить», а тут – избавиться от таких-то недостатков. Собственно, это и есть демократия. ВЗГЛЯД: А по поводу реализации программ у вас есть претензии к фонду? Е. Ф.: Согласно докладу самого фонда, он не выполняет решения наблюдательного совета в части объемов переселенцев из ветхого жилья. ВЗГЛЯД: Но, похоже, что сами они считают, что, допустим, когда план выполнен на 70% – это нормально (для справки: в 2009 году фонд выполнил план по числу переселенных людей из аварийного жилищного фонда на 68,4%, по расселению аварийных домов – на 56,8%). Е. Ф.: Понятно, что они так считают. Наблюдательный совет, а это правительство, установил определенные цифры. Фонд цифры не выполнил. Но, наверное, в самой госкорпорации это объяснят так: «Вот это не получилось, а еще вот это не получилось». В конце концов, для того фонд и создавали, чтобы он эти все решения выполнял. Это же конкретные люди. Эти недостающие проценты – тех, кого не переселили, – это же тысячи людей, которые не получили жилье. Понимаете? Не получили в этом году – получат в следующем. Но почему они должны потерять этот год или полгода? Поэтому мы считаем, что Фонду ЖКХ надо активнее заниматься этой политикой и, соответственно, быстрее решать проблемы людей. Вот позиция депутатов. ВЗГЛЯД: Но лично вы считает, что по части наказания можно дойти до увольнения?  Е. Ф.: Нет, я так не считаю. ВЗГЛЯД: Но вопрос же поставлен... Е. Ф.: Об ответственности тех, кто непосредственно виноват в нарушениях, отмеченных Счетной палатой и прокуратурой. ВЗГЛЯД: То есть не идет речи о том, чтобы взять и уволить несколько человек? Е. Ф.: Так вопрос не ставится. Наблюдательный совет просто должен оценить ситуацию и принять соответствующее решение, если он посчитает нужным.

Теги:  ЖКХ, госкорпорации


Закладки:
Google Bookmarksdel.icio.usMa.gnoliaNews2.ruБобрДобр.ruMemori.ru

  • Как проверить надежность организации: пошаговая инструкция для спокойствия
    Собираетесь ли вы инвестировать, сотрудничать или просто воспользоваться услугами какой-либо организации, важно убедиться в ее надежности. Никто не хочет столкнуться с мошенниками, некомпетентными исполнителями или просто недобросовестными партнерами. Вот несколько шагов, которые помогут вам оценить надежность компании и принять взвешенное решение:
  • Почему кофейный автомат так важен для офиса
    В современном офисе, где время – ценный ресурс, а эффективность – ключевой показатель, кофейный автомат становится не просто удобством, а необходимостью. Это не просто машина, выдающая горячий напиток, это центр коммуникации, источник энергии и инструмент повышения производительности. Рассмотрим, почему кофейный автомат так важен для офисного пространства.
  • Срочное банкротство физических лиц: на пути к новой жизни без долгов
    Современная жизнь полна непредсказуемых обстоятельств, которые могут привести к финансовым трудностям. Срочное банкротство физических лиц в Волгограде — это решение, позволяющее быстро и эффективно справиться с долговыми проблемами. Этот процесс становится все более популярным среди граждан, желающих избавиться от финансового бремени и начать новую главу в своей жизни.
источник: http://www.vz.ru/economy/2010/12/23/457101.html